企业管理知识：激励 2010年企业法律顾问考试

激励【熟悉】

（一）激励的概念

所谓激励，是指人类活动的一种内心状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为，人们一切内心要争取的条件，欲望、需要、希望动力等都构成了对人的激励。

（二）激励的作用

1、有利于激发和调动职工的积极性

2、有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来

3、有助于增强组织的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一

（三）激励的手段

1、物质激励

2、职工参与管理

3、工作丰富化

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